为贯彻集团公司“能力提升年”工作要求，提升干部人才行列整体素质，12月6日，中环水务人力资源部组织发展了压力治理与感情节造专题培训，公司总部及在京下属企业30余名干部职工参与了培训。

培训讲师通过讲堂讲授、案例分析、幼组会商及圆桌游戏等大局，疏导学员将压力治理中的身段治理与感情治理有机结合，致力把握压力感情治理的生理战术和科学步骤，沟通转化负面感情，提升生理不变性，有效应对工作中的压力、难题和挑战。培训中，整个参训学员通过情景分析、绘画、测评等方式积极参加互动互换，现场空气极度活跃。　

这次培训有助于整个学员提高感情压力自我治理能力、改善工作态度、加强工作活力，以更鼓满的周到和更积极的心态投入日常工作，对干部人才行列整体能力素质以及企业治理效能的有效提升阐扬了积极作用。